close
شهر اول
اجاره ویلا
اجاره ویلا
دانلود
تعداد صفحات: 23 کد محصول :3194 حجم فایل:134,94 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

چكيده

عصر نوین فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی ، محیط اطرافمان را تبدیل به محیطی پر از چالش نموده است . در این حیطه، هر روزه شاهد ورود فناوریهای جدید هستیم ولذا با قابلیت ها و هم چالشهای جدیدی دست و پنجه نرم می کنیم.فناوری اطلاعات وسیستم های اطلاعاتی در تمام بخشهای زندگی بشر ریشه دوانیده اند و اگرچه به تسهیل زندگی وارتباطات بشر کمک می کنند ،اما مانند هر تکنولوژی نوظهور دیگر با خود ، خطراتی را نیز به همراه می آورند. به عنوان مثال ، سازمانی که برای افزایش اثربخشی و کارایی خود در ارتباطات ، از شبکه های مخابراتی و اینترنت کمک می گیرد ، بایستی ریسک ناشی از دسترسی افراد غیر مجاز یا رقبا به اطلاعات سازمان را پذیرفته و یا آنرا مدیریت کند.

با توجه به نكات ذکر شده ، در تصمیم گیری برای پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی و بهره گیری از مزایای فناوری اطلاعات ، مانند هر نوع تصمیم گیری دیگر در زندگی ، باید به بررسی خطرات احتمالی آن پرداخته و با مدیریت ریسکهای موجود ، اثربخشی سیستم را ارتقاء بخشید.در این مقاله ، پس از معرفی مدیریت ریسک ، ابزارهای آن ، انواع ریسکها و روشهای ارتقاء و پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی ، به معرفی نحوه به کارگیری فرایند مدیریت ریسک در فناوری اطلاعات و هر یک از مراحل پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی به روش SDLC ،که یکی از جامع ترین و کاملترین روشهای ایجاد سیستم است ، پرداخته می شود. درنهایت هم ،اقدام به معرفی نقشهای کلیدی و برخی از عوامل موفقیت در فرایند مدیریت ریسک ، شده است.

واژگان كليدي:مديريت ريسك- فناوري اطلاعات- سيستم هاي اطلاعاتي- چرخه عمر ايجاد و توسعه سيستم

مقدمه

امروزه سازمانها و سیستم های آنها در محیطی پر از چالش و تحول قرار گرفته اند لذا لازمه بقاء و ادامه زيست سازمان در چنین محیطی ، همگامي با تحولات محيط و پاسخ درست و به موقع به آنهاست.پاسخگویی درست مستلزم تصمیم گیری درست است ، که همت همه جانبه مدیران و دست اندکاران هر برنامه و تصمیم را می طلبد. واضح است که در تمام شرایط تصمیم گیری ، کلیه جوانب كار و تصميم، مشخص


لینک دانلود:

دانلود مقاله مديريت ريسك و فناوري اطلاعات





:: برچسب ها : ریسک فناوری اطلاعات , مدیریت ریسک فناوری اطلاعات , مدیریت ریسک در فناوری اطلاعات , ریسک در فناوری اطلاعات , چارچوب ریسک فناوری اطلاعات , ریسک های فناوری اطلاعات , ریسک عملیاتی فناوری اطلاعات , ریسک پروژه های فناوری اطلاعات , مديريت ريسك و فناوري اطلاعات , مدیریت ریسک پروژه فناوری اطلاعات , مدیریت ریسک پروژه های فناوری اطلاعات , ارتباط بين مديريت ريسك و مديريت فناوري اطلاعات , نقش مدیریت ریسک در فناوری اطلاعات , مدیریت ریسک در پروژه های فناوری اطلاعات , نقش مديريت ريسك در پروژه هاي فناوري اطلاعات , نقش مدیریت ریسک در پروژه های فناوری اطلاعات , چارچوبی برای مدیریت ریسک جامع در فناوری اطلاعات , شناسایی ریسک پروژه های فناوری اطلاعات ,
ن : ali
ت : دوشنبه 5 تير 1396
تعداد صفحات: 92 کد محصول :3195 حجم فایل:199,9 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

1-1 مقدمه

حسابرسی یعنی بازرسی جستجو گرانه مدارک حسابداری و سایر شواهد زیر بنای صورتهای مالی. حسابرسان از راه کسب آگاهی از سیستم کنترل داخلی و بازرسی مدارک، مشاهده دارایی ها، پرسش از منابع داخل و خارج شرکت و اجرای سایر روشهای رسیدگی، شواهد لازم را برای تعیین این که صورتهای مالی، تصویری مطلوب و به نسبت کامل از وضعیت مالی شرکت و فعالیتهای آن در طول دوره مورد رسیدگی ارائه می کند یا خیر،گردآوری می کنند.

1-1 انواع حسابرسی

صاحب نظران تقسیم بندی های مختلفی از انواع حسابرسی ارائه کرده اند. به عنوان مثال آقای آرنز(arens) در کتاب نگرش جامعی بر حسابرسی، حسابرسی را به 3 نوع عملیاتی، مالی و رعایت تقسیم بندی کرده است. تقسیم بندی دیگری نیز در این رابطه وجود دارد که یکی در این جا ذکر می شود: (آرنز 2006).

1-2 انواع حسابرسی از نظر تابعیت سازمانی

حسابرسی مستقل: این نوع حسابرسی توسط افرادی مستقل از شرکت صورت می پذیرد که کارکنان واحد مورد رسیدگی نمی باشند و انتخاب آنها به عهده واحد مورد رسیدگی نیست.

- حسابرسی داخلی: معمولاً این نوع حسابرسی در مؤسسات بزرگ مشاهده می شود. حسابرسان داخلی در ارکان مؤسسات مورد حسابرسی هستند و در چارت سازمانی مؤسسه جایی برای آنان در نظر گرفته شده و حدود وظایف و اختیارات آنان روشن شده است (آرنز 2006).

هدف اصلی حسابرسی داخلی، ارزیابی نحوه انجام وظایف محول بر واحدهای مختلف مؤسسه است. کارکنان حسابرسی داخلی معمولاً زیر نظر مدیر عامل یا مقام ارشد دیگری می باشند. این موقعیت بالا در ساختار سازمانی مؤسسه، اطمینان می دهد که حسابرسان داخلی به اکثر واحدهای مؤسسه دسترسی داشته باشند. لازم است حسابرسان داخلی مستقل از رؤسای قسمتها و مدیرانی باشند که کار آنان را حسابرسی می کنند (آرنز 2006).

1-3 انواع حسابرسی از نظر نوع رسیدگی

حسابرسی صورت های مالی: عبارت است از اظهار نظر تخصصی نسبت به مطلوبیت صورت های مالی در چارچوب اصول پذیرفته شده حسابداری. این نوع حسابرسی که توسط مؤسسات حسابرسی صورت می پذیرد، بررسی صورت های مالی شامل ترازنامه،صورت های سود و زیان یا سود (زیان) انباشته و گردش وجوه نقد و یادداشت های همراه را شامل می شود.


لینک دانلود:

مقله کامل در مورد حسابرسی و مفاهیم آن





:: برچسب ها : پايان نامه حسابرسي , پایان نامه حسابرسی , پایان نامه حسابرسی داخلی , پایان نامه حسابرسی عملیاتی , پایان نامه حسابرسی عملکرد , پایان نامه حسابرسی مالیاتی , پایان نامه حسابرسی مبتنی بر ریسک , پایان نامه حسابرسی کنترل داخلی , مقاله حسابرسي , مقاله حسابرسي سيستمهاي كامپيوتري , مقاله حسابرسي عملياتي , مقاله حسابرسی داخلی , مقاله حسابرسی عملیاتی , مقالات حسابرسي , مقاله حسابرسی 2014 , مقاله حسابرسی سیستم های کامپیوتری , مقاله حسابرسی همراه با ترجمه , مقاله حسابرسی به زبان انگلیسی , مقالات حسابرسی سیستمهای کامپیوتری , مقالات حسابرسی عملیاتی , مقاله حسابرسی عملیاتی Pdf , مقاله در مورد حسابرسي عملياتي , مقاله حسابرسی داخلی بانکها , مقاله حسابرسی داخلی در بانکها , مقالات حسابرسی داخلی , تحقیق حسابرسی داخلی , دانلود مقاله حسابرسی داخلی , مقالات حسابرسی کنترلهای داخلی , دانلود رایگان مقاله حسابرسی داخلی , مقاله حسابرسان داخلی , مقاله حسابرس داخلی , مقاله در مورد حسابرسی عملیاتی , مقاله حسابرسی عملکرد و عملیاتی , تحقیق حسابرسی عملیاتی , دانلود مقاله حسابرسی عملیاتی , مقاله درباره حسابرسی عملیاتی , مقاله انگلیسی حسابرسی عملیاتی , م ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 30 کد محصول :3196 حجم فایل:43,59 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

كاربرد پذيري نظرية تصميم‌گيري شغلي هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار كار ايران

” بررسي موانع و ارائه راهكارها

چكيده:

نظريه تصميم‌گيري شغلي هالند، نظرية همخواني شغل و شخصيت است كه حدود 50 سال توسط هالند و ديگران بكار رفته و هم‌اكنون نيز در مدارس، دانشگاهها، بازاركار و ديگر محيط‌ها مورد استفاده قرار مي‌گيرد. همچنين سودمندي و اعتبار آن در كشورهاي امريكايي، اروپايي، آسيايي، استراليايي و افريقايي مورد تاييد قرار گرفته است.در اين مقاله سعي بر آن است تا از طريق پژوهشهاي انجام شده در ايران، سودمندي و كاربردپذيري اين نظريه مورد بررسي قرار گيرد. اين پژوهشها كه از سال 1370 تاكنون در مدارس، دانشگاهها و بازار كار انجام پذيرفته است هريك به نوعي مؤيد نظريه و كاربردپذيري آزمون شغلي – شخصيتي هالند مي‌باشد كه در سالهاي اخير توسط نگارندگان براي مدارس و مشاغل مختلف هنجاريابي شده بود.در پايان ، موارد مثبت و منفي كاربردپذيري اين نظريه و آزمون شغلي – شخصيتي در مدارس،دانشگاهها و بازار كار ايران اشاره مي‌شود و به منظور سودمندي نظريه، راهكارهايي متناسب با فرهنگ ايراني پيشنهاد مي‌گردد.

مقدمه:

تصميم‌گيري درباره انتخاب شغل و حرفه يكي از مهمترين و سرنوشت‌سازترين موضوعات در زندگي هر فرد به حساب مي‌آيد. امروزه پيچيدگي و دگرگوني دنياي كار، سرعت فزاينده رشد تكنولوژي، تقاضاهاي روزافزون براي ورود به برخي مشاغل و نياز به كسب دانش و مهارتها با توجه به تفاوتهاي فردي، موجب برهم خوردن تعادل آموزش و بازار كار شده و مشكلاتي را در چگونگي هدايت استعدادها، راهنمايي شغلي و تصميم‌گيري حرفه‌اي بوجود آورده است. از آنجا كه يكي از اهداف تعليم و تربيت در كنار ديگر اهداف، تسهيل رشد حرفه‌اي و هدايت شغلي افراد است، و اين هدف بويژه در حيطه آموزش و پرورش و تا حدي آموزش عالي كشور قرار مي‌گيرد، لذا، بايد كوشش نمود تا اين مهم بصورت سيستماتيك به اهداف از پيش تعيين شده خود برسد و راهنمايي تحصيلي – شغلي متناسب با ويژگيهاي فردي و نيازهاي بازار كار حركت كند.هرچند مبحث راهنمايي و هدايت شغلي به شكل علمي آن در ايران موضوع نسبتاً جديدي است، با اين حال، حدود يك قرن است كه در دنيا بصورت علمي انجام مي‌گيرد. از زمان پارسونز (1908) پدر راهنمايي شغلي كه هماهنگي بين ويژگيهاي فردي با دنياي مشاغل را مطرح نمود تا به امروز نظريه‌هاي مختلفي جهت انتخاب و تصميم‌گيري شغلي ارائه شده است كه همگي به صورت مستقيم يا غيرمستقيم به اهميت رابطه فرد و شغل اشاره دارند. براي مثال ”رو“ و ”هاپاك“ : ارضاي نيازهاي فردي، ”مك كله لند“: انگيزة پيشرفت، ”هرزبرگ“: عوامل انگيزشي، ”گينزبرگ“: تجربيات و ارزشهاي فردي و ”سوپر“: خود پنداره را عامل مهمي در انتخاب شغل افراد مي‌دانستند (حسينيان، 1370). از سوي ديگر، در نظريات مربوط به طبقه‌بندي و تيپ‌شناسي شخصيت كه معمولاً تعدادي تيپ يا سنخ مشخص مي‌شود، از طريق تيپ يا سنخ غالب فرد، مي‌توان برخي از رفتارهاي آينده وي را پيش‌بيني نمود. قديمي‌ترين طبقه‌بندي شخصيت مربوط به ”بقراط“ است كه افراد را به طبقات چهارگانه دموي ، بلغمي‌، صفراوي و سودايي تقسيم مي‌كرد. ”آيزنك“ نيز با نوسازي طبقه‌بندي بقراط سه بعد درونگرايي – برونگرايي، روان رنجوري و روان پريشي را جهت شناسايي شخصيت افراد ارائه نمود. ”يونگ“ نيز افراد را به دو سنخ درون‌گرا و برون‌گرا تقسيم نمود و ”مايرز-بريگز“ براساس نظرية يونگ شانزده سنخ شخصيتي را جهت انطباق افراد و مشاغل ارائه نمود (حسينيان، 1379).


لینک دانلود:


مقاله كاربرد پذيري نظرية تصميم‌گيري شغلي هالند در مدارس







:: برچسب ها : هالند , هالند ویکی پدیا , هالند تست , هالند ویکی , هالند شخصیت , تیپ شخصیتی هالند , پرسشنامه شخصیت هالند , آزمون شخصیت هالند , تیپهای شخصیتی هالند , جدول شخصیتی هالند , انواع شخصیت هالند , پرسشنامه شخصیتی هالند , آزمون جان هالند , دانلود آزمون هالند , سوالات آزمون هالند , تفسیر آزمون هالند , آزمون رغبت سنج هالند , آزمون علایق شغلی هالند , آزمون رغبت سنجی هالند , آزمون شخصیت شناسی هالند , تام هالندر , جان هالند کیست , تست جان هالند , نظریه جان هالند , پرسشنامه جان هالند , کتاب جان هالند , نظريه جان هالند , جان ال هالند , تئوری جان هالند , نظریه هالند در مورد شخصیت , نظريه هالند , نظریه شغلی هالند , نظریه شغلی جان هالند , نظریه شخصیتی جان هالند , نظریه شخصیت هالند , نظریه ی هالند ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 60 کد محصول :3197 حجم فایل:1,51 MB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

پیشگفتار

چرا ایمنی برای شما مهم است؟

پاسخ : به سه دلیل بزرگ

1. حوادث باعث مرگ و نقص عضو می­شوند.

2. حوادث باعث خسارت های مالی می­شوند.

3. حوادث قابل پیشگیری هستند.

هدف این کتابچه نشان دادن برخی موقعیت­های خطرناک که ممکن است در حین کار با جرثقیل پیش بیاید، خطرهای احتمالی، چگونگی پیشگیری از حوادث و روش­های ایمن کاری می­باشد. اگر دستگاه دارای برخی اندامها یا مجموعه­های اضافی باشد (مثل حفار، شمع کوب....) اقدامات بیشتری برای کار با ایمنی لازم خواهد بود. در هر حال سازنده دستگاه هیچگونه کنترلی روی کاربری دستگاه، کارکرد، بازدید، نگهداری و تعمیرات ندارد. این مسئولیت و وظیفه شماست که ایمنی را در این زمینه­ها رعایت کنید. آنچه در این کتابچه آمده است، کامل کننده اطلاعاتی است که در کتابچه جداگانه ویژه هر دستگاه آمده است.

دانستنی­های دیگری که ممکن است در ایمنی کاری مؤثر باشند در مقررات ایمنی وزارت کار و اداره استاندارد، دستورهای بیمه، قوانین و نشانه­های ایمنی محلی و کشوری موجودند. تغییرات سازه­ای یا کاربردی بدون هماهنگی با کارخانه سازنده خطرناک است. دستگاهها نباید بدون تائید قبلی کارخانه سازنده مورد تغییرات یا بهسازی قرار گیرد.

مهم: اگر کتابچه­های کاربری و تعمیرات و نگهداری کارخانه سازنده برای دستگاه خود را ندارید، بوسیله صاحب دستگاه یا نمایندگی فروش کارخانه یک نسخه تهیه کنید. این کتابچه­ها همیشه باید همراه دستگاه باشند.


لینک دانلود:


دانلود جزوه ایمنی جرثقیل

دانلود جزوه ایمنی جرثقیل



:: برچسب ها : ایمنی جرثقیل , ایمنی جرثقیل Ppt , ایمنی جرثقیل سقفی , ایمنی جرثقیل ها , ایمنی جرثقیل+pdf , ایمنی جرثقیل بوم خشک , ایمنی جرثقیل موبایل , ایمنی جرثقیل های سقفی , ایمنی جرثقیل برجی , ایمنی جرثقیل دروازه ای , ایمنی جرثقیل سقفی Ppt , دستورالعمل ایمنی جرثقیل سقفی , نکات ایمنی جرثقیل سقفی , چک لیست ایمنی جرثقیل سقفی , ایمنی کار با جرثقیل سقفی , دستورالعمل ایمنی جرثقیل های سقفی , ایمنی در جرثقیل سقفی , ایمنی جرثقیل های برجی , ایمنی جرثقیل های متحرک , ایمنی در جرثقیل ها , دوره ایمنی جرثقیل ها , آیین نامه ایمنی جرثقیل ها , دستورالعمل ایمنی جرثقیل ها , آیین نامه ایمنی جرثقیل های موبایل , ایمنی کار با جرثقیل های سقفی , چک لیست ایمنی جرثقیل های سقفی ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 25 کد محصول :3198 حجم فایل:129,04 KB نوع فایل :rar


سرفصل مطالب:

تاریخچه تولید به هنگام

تعریف JIT

هفت عامل اتلاف

مبانی تولید به هنگام

اهداف تولید به هنگام

پیش نیازهای تولید به هنگام

سیستم كانبان

رویكرد مدیریت تولید JIT

مدیریت موجودی در JIT

رویكرد مدیریت كیفیت در JIT

مزایای JIT

محدودیتهای JIT

مشكلات پیاده سازی JIT در ایران


لینک دانلود:


دانلود پاورپوینت تولید بهنگام









:: برچسب ها : پاورپوینت تولید بهنگام , پاورپوینت تولید به هنگام , دانلود پاورپوینت تولید بهنگام , پاورپوینت سیستم تولید بهنگام , سیستم تولید به موقع+ppt , پاورپوینت سیستم تولید به هنگام , پاورپوینت سیستم تولید به موقع , سیستم تولید به موقع , سيستم توليد به موقع , سیستم تولید به موقع Jit , سیستم تولید به موقع چیست؟ , سیستم تولید به موقع یا Just In Time , سیستم تولید به هنگام , سیستم تولید به هنگام Jit , سیستم تولید به هنگام چیست , سیستم تولید به هنگام در ایران , سیستم تولید به هنگام Pdf , تعریف سیستم تولید به هنگام , تاریخچه سیستم تولید به هنگام , کتاب سیستم تولید به هنگام , آشنایی با سیستم تولید به هنگام , مقاله در مورد سیستم تولید به هنگام ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 112 کد محصول :3199 حجم فایل:3,36 MB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

نکاتی در مورد برداشت خون جهت آزمایشات فیزیولوژی

در آزمایشگاه فیزیولوژی بعضی از آزمایشات روی خون تازه صورت می گیرد که این خون ممکن است از حیوانات و یا انسان گرفته شود از طرفی دیگر ممکن است فقط مقدار کمی خون مورد نیاز باشد و یا مقدار خون مورد نیاز حجمش زیاد باشد . در بعضی از تجارب به خون وریدی و در برخی دیگر به خون شریانی نیاز داریم به همین جهت در زیر به نکاتی که باید در ضمن گرفتن خون رعایت شود اشاره شده است.

الف) نکاتی که در مورد خون گیری با لانست باید مورد توجه قرار گیرد:

1) قبل از خون گیری باید اطمینان حاصل کرد که فرد بیماری خونی و انعقادی و بیماری های ویروسی مثل یرقان و غیره نداشته باشد .

2) فرد مورد آزمایش نباید در حالت ایستاده باشد در مورد دانشجویانی که جهت آموزش اقدام به این کار در مورد خودشان می نمایند بهتر است نشسته باشند .

3) اگر الکل در محل خونگیری قبل از زدن لانست تبخیر نشده باشد خون خارج شده را همولیز خواهد کرد .

4) باید مطمئن شد که وسائل جمع آوری خون خیس نباشد زیرا غلظت واقعی خون راتغییر خواهد داد .

5) اگر وسایل جمع آوری خون مثل لوله هماتوکریت و غیره بالای خط افق قرار گیرد بیش از حد معینی خون بالا نخواهد آمد و اگر عمود بر خط افق و در پایین قرار گیرد احتمالاً حباب خواهد گرفت .

6) دقت شود با لانست مصرف شده خود را زخمی نکنیم زیرا ممکن است باعث انتقال بیماری در برخی موارد گردد. بهتر است نوک لانست مصرف شده را خم کرده بعد دور بریزیم.

ب) نکاتی که باید در نمونه برداری از رگ مورد توجه قرار گیرد:

1) در خون گیری از رگ بهتر است از سر سوزن های شماره 20 الی 22 استفاده شود .

2) بهتر است سعی شود در ضمن خونگیری فرد خون دهنده ناظر عمل خون گیر نباشد .

3) بهترین محل برای گرفتن خون وریدی یا شریانی چین آرنج می باشد .

4) در مورد پوست های عرق دار و چرب باید قبلاً محل خونگیری را تمیز کرد .

5) عمل خونگیری بایستی در شرایط کاملاً استریلیزاسیون صورت گیرد .

6) برای جلوگیری از تورم و هماتوم بعد از خونگیری بهتر است سوزن زیاد زیر پوست تغییر محل ندهد و بعد از خونگیری محل با پنبه الکل یا تنتور ید در حدود چند دقیقه فشار داده شود .

7) وقتی بنا به نوع آزمایش قرار است خون شریانی تهیه شود (جهت اندازه گیری PH شریانی) باید مطمئن شد که رگ دارای نبض باشد در ضمن بایستی به روشن بودن خون شریانی نسبت به خون وریدی توجه گردد .

8) دقت شود با سوزن مصرف شده خود را زخمی نکنیم و بهتر است روکش سوزن را بگذاریم و سپس دور بیاندازیم .

9) بعد از جداکردن روکش سوزن نباید با دست یا اشیاء دیگر تماس پیدا کند و هیچگاه برای استریل کردن سوزن نباید از پنبه الکل استفاده شود .

10) خونگیری در آزمایشگاه فیزیولوژی باید توسط کارشناس مربوط یا تحت نظر او انجام گیرد.


لینک دانلود:


دانلود جزوه آزمایشات فیزیولوژی








:: برچسب ها : فیزیولوژی , آزمایشگاه فیزیولوژی , درس آزمایشگاه فیزیولوژی , جزوه آزمایشگاه فیزیولوژی , دانلود جزوه آزمایشگاه فیزیولوژی , دانلود جزوه , آزمایشات فیزیولوژی جانوری , آزمایش های فیزیولوژی جانوری , آزمایش فیزیولوژی جانوری , آزمایش فیزیولوژی جانوری 2 , آزمایشات فیزیولوژی گیاهی , آزمایشات فیزیولوژی گیاهی2 , آزمایش فیزیولوژی گیاهی 1 , آزمایش های فیزیولوژی گیاهی , آزمایش های فیزیولوژی گیاهی 2 , آزمایش فیزیولوژی گیاهی , آزمایش فیزیولوژی گیاهی 2 , راهنمای آزمایشات فیزیولوژی گیاهی , طراحی آزمایش فیزیولوژی گیاهی , کتاب راهنمای آزمایشات فیزیولوژی گیاهی , آزمایشات فیزیولوژی , آزمایش فیزیولوژی , آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی2 , آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 1 , کتاب آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 1 , گزارش کار آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 1 , جزوه آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 1 , آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی , آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 2 , آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی گزارش کار , جزوه آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 2 , گزارش کار آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 2 , دستور کار آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 2 , گزارش آزمایشگاه فیزیولوژی گیاهی 2 , دانلود کتاب آزمایشگا ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 25 کد محصول :3200 حجم فایل:65,91 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

مقدمه

آموزش و پرورش یکی از مهم ترین نهادهای محسوب می شود که توجه به آن تأثیر شگرفی بر رشد ، توسعه و پیشرفت جامعه می گذارد. نقش بنیادین نظام آموزش در فرایند توسعه و تامین نیروی انسانی و گستردگی اهداف و رسالت خطیر آن در تعلیم و تربیت نو نهالان این مرز و بوم ایجاب می کند تا نظام های آموزشی تأکید بسیاری بر پرورش فکر و خلاق بار آوردن یاد گیرندگان، دانش آموزان و دانشجویان داشته باشند . زندگی پیچیده امروزی ، هر لحظه در حال نوشدن است خلاقیت ضرورت استمرار زندگی فعال به شمارمی رود . انسان برای خلق نشاط و پویایی در زندگی، نیاز به خلاقیت و ابتکار دارد تا انگیزه تنوع طلبی خود را ارضا کند و زمینه شکوفایی استعدادها و توانایی های خویش را فراهم سازد.

آموزش و پرورش به طرق مختلف می تواند بر خلاقیت موثر باشد که یکی از آنها داشتن مدیران خلاق و مبتکر است . مدیران باید بپذیرند که در عصردانش و اطلاعات و توسعه دانایی وخلاقیت ، مدیریت می کنند ولازمه موفقیت آنان در این برهه آن است که به مقوله خلاقیت بعنوان یک مساله وفرصتی برای پویایی و توسعه بنگرند و از حل مساله به روش های سنتی و معمول بپرهیزند ( به نقل ازروحانی ، 1388) ؛ زیرا در بین فاکتورهایی که بر روی خلاقیت کارکنان و عملکرد شان تأثیر گذارند ، مدیریت و رهبری است. این مطالعات نشان دادند که رهبری می تواند بطور مستقیم و غیر مستقیم بر خلاقیت کارکنان اثر بگذرد. در مورد تأثیر مستقیم ؛ رهبر می تواند با بالا بردن و حمایت انگیزه درونی کارکنان به سطوح بالاتر نیاز ها که بعنوان عامل اصلی و مهم خلاقیت شناخته شده اند ؛ خلاقیت را افزایش دهند علاوه بر این رهبران می توانند با ایجاد محیطی که در آن کارکنان دیدگاه های مختلف را بدون نگرانی در مورد مجازات شدن در خصوص عواقب آن اتخاذ نمایند ،تشویق کنند و بدین طریق بطور غیر مستقیم برخلاقیت تأثیر بگذارند. (بونگ و دیگران، 2009 ،ص : 52) (شریعتمداری و توانگر ،1390، ص:78-77)


لینک دانلود:


مقاله ارتباط بین خلاق بودن مدیران وپویایی و نشاط محیط آموزشی







:: برچسب ها : مقالات مدیریت خلاقیت , مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری , مقاله مدیریت خلاقیت , مقاله مدیریت خلاقیت در سازمان , مقالات مدیریت خلاق , مقاله مدیریت خلاق , دانلود مقاله مدیریت خلاقیت , مقاله مدیران خلاق , مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان , مقاله خلاقیت و نوآوری در مدیریت , مقاله در مورد مديريت خلاق , خلاقیت مدیران , خلاقیت مدیران ابتدایی , خلاقیت مدیران مدارس , خلاقیت مدیران مدارس ابتدایی , خلاقیت مدیران در مدارس ابتدایی , خلاقیت مدیران در مدارس , خلاقیت مدیران متوسطه , خلاقیت مدیران آموزشی , خلاقیت مدیران مدرسه , پرسشنامه خلاقیت مدیران , خلاقیت مدیر ابتدایی , جشنواره خلاقیت مدیران ابتدایی , خلاقیت های مدیر ابتدایی , نمونه خلاقیت مدیران مدارس ابتدایی , مدیران خلاق مدارس , خلاقیتهای مدیران مدارس , خلاقیت مدیر مدرسه , طرح های خلاق مدیران مدارس ابتدایی , خلاقیت در مدیریت مدرسه , خلاقیت در مدیریت مدارس , خلاقیت مدیر در مدرسه , مدیریت خلاق در مدارس , خلاقیت در مدیریت آموزشی , مدیر خلاق مدرسه , مدیریت خلاق مدرسه , خلاقیت های مدیر مدرسه , پرسشنامه شخصیت خلاق مدیران ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 20 کد محصول :3203 حجم فایل:35,66 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

استفاده از مصالح

در هنگام استفاده از مصالح در محوطه سازي پارک ها و باغات نياز به توجه تکنيکي در اين خصوص وجود دارد. مثلا استفاده از کالار سيمان در پارک ها که امروزه رايج شده و بسياري از جنبه هاي زيبا شناختي آنها را نابود ساخته است. زيرا سيمان از نظر ساختار بسيار ناپايدار است، هنگامي که اولين برف مي بارد بسيار شاداب و پرطراوت به نظر مي رسد اما پس از آن کيفيت خود را از دست مي دهد. دومين مساله اين است که برف سمبل پاکي و عفت است و اين درحالي است که سيمان و بتون معناي وحشت و خشونت را به انسان القا مي کند. بنابراين از سيمان و بتون مي بايست در مکان هايي از پارک که در معرض ديد نيستند مورد استفاده قرار گيرد. در مقابل سنگ نشان دهنده استحکام، وحدت و جاودانگي است. سنگ در بسياري از اديان مقدس است. مثلا در دين اسلام سنگ سياهي که در کعبه زائرين ان را مي بوسند و معتقدند که از بهشت آمده و در هنگام نزول از آسمان به رنگ سفيد بوده اما در اثر گناهاني که بشر مرتکب شده سياه شده است.

مثلا امروزه استفاده از آجر و خشت به کلي از مد افتاده تلقي مي شود. اما بايد بدانيم که دوام اين محصول مي تواند با توجه به کيفيت آن مناسب باشد. خشت هاي گلي که شهر باستاني بابل به کار مي رفته بوسيله شل دادن به گل مرطوب درست شده است. اين بلوک هاي گلي سپس در مقابل نور آفتاب خشک مي شوند و در مکان مناسب مورد استفاده قرار مي گرفتند و در ساخت خانه ها کاربرد داشته اند.


لینک دانلود:

دانلود مقاله ترفندهاي محوطه سازي در طراحي فضاي سبز








:: برچسب ها : تحقیق در مورد ترفندهاي محوطه سازي در طراحي فضاي سبز , دانلود مقاله ترفندهاي محوطه سازي در طراحي فضاي سبز , دانلود مقاله در مورد ترفندهاي محوطه سازي در طراحي فضاي سبز , مقاله در مورد ترفندهاي محوطه سازي در طراحي فضاي سبز , تحقیق در مورد محوطه سازی , دانلود مقاله برای محوطه سازی , دانلود مقاله در مورد محوطه سازی , رابطه انسان و طبيعت , ساختمان هاي درون گرا با حياط مركزي , طراحی فضای سبز , طراحی لندسکیپ , طراحی محوطه , مقاله طراحی فضای سبز , مقاله طراحی فضای سبز شهری , مقالات طراحی فضای سبز , مقاله های طراحی فضای سبز , مقاله ای در مورد طراحی فضای سبز , مقاله معماری طراحی شهری فضای سبز , دانلود مقاله طراحی فضای سبز , مقاله درباره طراحی فضای سبز , مقاله در مورد طراحی فضای سبز , تحقیق در مورد طراحی فضای سبز , مطلب در مورد طراحی فضای سبز , طراحی منظر , عنصر آب در منظر و فضای سبز , عنصر گیاه در فضای سبز , مقاله محوطه سازی بیمارستان , مقاله محوطه سازی مسکونی , مقاله محوطه سازی , مقاله محوطه سازی شهری , مقاله محوطه سازی ساختمان , مقاله محوطه سازی و پروژه , مقاله محوطه سازی فضای سبز , مقاله محوطه سازی و فض ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396


تعداد صفحات: 36 کد محصول :3204 حجم فایل:3,87 MB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

سنسورهای شیمیایی می توانند بر طبق زمینه های کاربردیشان طبقه بندی شوند، ذراتی که آنها نامزد تشخیص یا اصل عملکرد فیزیکوشیمیایی شان هستند. یک خط فاصله همچنین به طور متناوب ما بین تشکیل دهنده های نیمه هادی حساس شیمیایی و دیگران کشیده شده است. در این متن از طبقه بندی زیر استفاده شده است:

1- سنسورهای هادی. در این سنسورها تأثیر متقابل گاز با جامد( اکسید فلزی نیمه هادی یا نیمه هادی آلی) موجب تغییر در هدایت می شود. یک تغییر در مقاومت همچنین می تواند موجب تغییر در دمای مواد سنسور شود.

2- سنسورهای نیمه هادی ساخته شده. اینها سازنده های نیمه هادی اصلاح شده هستند که در آنها تغییرات در لایه های دو گانه ی الکتریکی در مرزهای فازی برای اندازه گیری استفاده می شود.

3- سنسورهای الکتروشیمیایی. در این سنسورها از اثر کاتالیزوری الکتردهای ویژه برای تشخیص گاز یا تأثیر متقابل انتخابی مولکول ها یا یون ها با غشاءهای ثابت در سیستم های جاری استفاده می شود.

4- سنسورهای الکترولیت جامد. این در هدایت یونی در سطوح هدایتی الکترونی قابل اغماض به کار می رود.

5- FET های حساس شیمیایی. در این وسایل تأثیر متقابل یونها یا مولکول ها در یک لایه یون- انتخابی یا گاز- حساس در ناحیه گیت یک FET سبب می شود که پتانسیل گیت ترانزیستور تغییر یابد. در اصل، این نوع سنسور ترکیبی از یک سنسور پتانسیومتری (لایه ی حساس) و یک آمیلی فایر بار است.

6- انواع دیگر سنسور. این شامل سنسورهایی است که به طور غیر مستقیم در فرآیندهای شیمیایی عمل می کنند، مثل سنسورهای نوری، سنسورهای اُپتوترمال، میکروبالانس های کوارتز، سنسورهایSAW و سنسورهای بیولوژیکی که به طور ویژه برای آشکار سازی مواد بیولوژیکی به کار می روند.

لینک دانلود:


دانلود مقاله سنسورهای شیمیایی








:: برچسب ها : سنسور شيميايي , سنسور شیمیایی چیست , سنسور شیمیایی , حسگر شیمیایی چیست , سنسورهای شیمیایی , سنسورهای شیمیایی نوری , سنسور مواد شیمیایی , انواع سنسور شیمیایی , مقاله سنسورها , مقاله سنسورهای نوری , مقاله سنسورهای القایی , مقاله سنسورهای حرارتی , مقاله سنسورهای پیزوالکتریک , انواع سنسور , انواع سنسورها Pdf , انواع سنسور خودرو , انواع سنسورهای صنعتی , انواع سنسور دما , انواع سنسورهای خودرو , انواع سنسورهای نوری , انواع سنسور فشار , انواع سنسور نوری , انواع سنسورهای دما , انواع سنسور دما Pdf , انواع سنسور نوری+pdf , انواع سنسور خودرو Pdf , انواع سنسور خودرو پراید , انواع سنسور خودروي سمند , انواع سنسور در خودرو , قیمت انواع سنسور خودرو , انواع سنسور دنده عقب خودرو , انواع سنسور ها در خودرو , انواع سنسور های موجود در خودرو , انواع سنسورهای صنعتی + Pdf , فروش انواع سنسورهای صنعتی , انواع سنسور دمایی , انواع سنسور دما و رطوبت , انواع سنسور دمای آب , انواع سنسور دماسنج , معرفی انواع سنسور دما , معرفی انواع سنسورهای دما , انواع سنسورهای دمایی , انواع سنسورها در خودرو , معرفی انواع سنسورهای خودرو , تصاویر انواع سنسورهای خودرو , انواع سنسورهای ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396
تعداد صفحات: 34 کد محصول :3205 حجم فایل:23,84 KB نوع فایل :rar


فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از متن فایل :

4-1 مقدمه

با توجه به گران بودن تجهیزات در پست های فشار قوی ، وجود سیستم های کمکی مانند کنترل ، نظارت و حفاظت در این پست ها ضروری می باشد. علاوه براین با توجه به این که پست های فشار قوی گره های شبکه قدرت هستند، عملکرد صحیح تجهیزات هر پست فشار قوی تاثیر عمده ای بر عملکرد کل شبکه دارد. لذا انجام حفاظت یا نظارت و کنترل دقیق تجهیزات در پست ها از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.

به مجموعه ای از تجهیزات که عملکردهای حفاظت ، کنترل و نظارت را در پست ها انجام
می دهند، تجهیزات ثانویه اطلاق می شود. از نظر سیستم ثانویه ( سیستم کنترل ) می توان پست های فشار قوی را به دو دسته با کنترل مرسوم و با کنترل اتوماسیون تقسیم کرد.

در نوع اول ، تجهیزات فشار قوی که در محوطه پست قرار دارند را بوسیله کابل از محوطه به اتاق کنترل متصل می کنند. در اتاق کنترل تجهیزات حفاظت ، نظارت وکنترل در تابلوهایی نصب شده اند و اطلاعات پس از ورود به اتاق کنترل ، وارد این تابلوها می شوند. شمای کلی پست و تجهیزات بصورت دیاگرام تک خطی بر روی تابلوهای کنترل پیاده سازی می شوند. در این سیستم بسیاری از تجهیزات ( مانند رله های کمکی ) از نوع الکترومکانیکی و یا الکترونیکی هستند. عملکردهای حفاظت و کنترل تقریباً به صورت مستقل و مجزا پیاده سازی شده وارتباط آنها با
سیم کشی برقرار می شود.

در سیستم های نوع دوم ، از تجهیزات دیجیتال برای پردازش و از شبکه های مخابراتی دیجیتال برای انتقال اطلاعات استفاده می شود. اطلاعات تجهیزات کنترل ، حفاظت و نظارت از نوع دیجیتال هستند. ارتباط اپراتور با سیستم به جای تابلوهای کنترل بوسیله یک یا چند کامپیوتر برقرار شده و برای پیاده سازی اینترلاک بین تجهزات به جای رله های کمکی از نرم افزار استفاده می شود.

در این فصل قصد داریم که ابتدا به معرفی سیستم های مقیاس وسیع ، که پست هم نوعی از آن می باشد ، پرداخته و پس از آن ساختار اتوماسیون پست را شرح دهیم.


لینک دانلود:


مقاله ساختار سیستم DCS کاربردی در پست های فشار قوی







:: برچسب ها : سیستم Dcs پست برق , مقاله سیستم Dcs , سیستم های کنترل Dcs , سيستم هاي كنترل Dcs , سیستم های کنترل گسترده Dcs , آشنایی با سیستم های کنترل Dcs , سیستم های کنترل توزیع شده Dcs , سیستم های کنترل کننده Dcs , آشنايي با سيستم هاي كنترل Dcs , سيستم هاي كنترل توزيع شده Dcs , بررسي سيستم هاي كنترل گسترده Dcs , دانلود کتاب آشنایی با سیستم های کنترل Dcs , سيستم Dcs , سيستم Dcs چيست؟ , سيستم كنترل Dcs , سيستم هاي Dcs , سيستم كنترلي Dcs , سیستم Dcs چیست , سیستم کنترل Dcs , سیستمهای کنترل Dcs , سیستم کنترل توزیع شده Dcs , سيستمهاي كنترل گسترده Dcs , سیستم های Dcs , سیستم های Dcs چیست , آموزش سیستم های Dcs , مقاله در مورد سیستم های Dcs , سیستم های کنترلی Dcs , سیستم کنترلی Dcs ,
ن : ali
ت : يکشنبه 4 تير 1396